Sobre

• Trabajo 90% Campo - 10% Oficina
• Ubicación: Xalapa, Ver.
• INDISPENSABLE : Experiencia en trabajo de Campo | No personas con experiencia administrativa.

-Retos a los que te enfrentas

• Llevar a cabo visitas e investigaciones como sea necesario para prevenir o detector actividades fraudulentas con el propósito de mitigar riesgos en la Compañía.
• Validar la cobranza de los Agentes para identificar si este proceso está alineado
• a políticas y procedimientos.
• Auditar las cuentas de los clientes con base en lo acordado con el Gerente de
• Área de Seguridad.
• Llevar a cabo las investigaciones necesarias cuando se sospeche de un fraude o
• cuando este haya sido descubierto, entrevistar a los involucrados y tomar notas
• de las declaraciones a fin de contar con la evidencia necesaria para la atención y
• seguimiento del mismo.
• Llevar a cabo visitas de confirmación de entrega de préstamos como se indique.
• Trabajo 90% de campo

-Si eres alguien que cuenta con

• •Habilidades de análisis
• Organización y planeación
• Manejo de entrevistas
• Habilidades de liderazgo
• Toma de decisiones
• Comunicación efectiva
• conocimiento de la ciudad
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos, Investigación y seguimiento de
• incidentes / accidentes, Evaluación de riesgos en campo

Ofrecemos

• Sueldo base $19,800.00

Prestaciones superiores de Ley

• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Teléfono de la empresa
• Vales de despensa
• Automóvil
• Fondo de ahorro
• Crecimiento

-Vive la experiencia de ser Provident

• La remuneración de nuestros equipos es competitiva dentro de nuestra industria, brinda bienestar económico y seguridad integral para ti y tu familia, a través de una amplia oferta de valor.
• En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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