Sobre

• Ubicación: Híbrido – Sede principal en ciudad con opción de trabajo remoto
• Tipo de Contrato: Indefinido
• Desafío Profesional
• ¿Te apasiona impulsar la visibilidad y el posicionamiento de una organización a través de estrategias de relaciones públicas innovadoras? Si te inspiras liderando procesos de comunicación externa, fortaleciendo la imagen institucional y gestionando la reputación en entornos altamente dinámicos, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, estratégica y con capacidad de influencia para coordinar iniciativas clave que conecten con diversos públicos. Liderarás un equipo comprometido, gestionando la relación con medios, generando oportunidades de visibilidad y asegurando la excelencia en cada acción de comunicación.
• Responsabilidades – Gestión de Estrategias de Comunicación y Relaciones Públicas
• Desarrollar e implementar planes de relaciones públicas alineados a los objetivos y valores organizacionales.
• Gestionar contactos con medios de comunicación, periodistas y líderes de opinión para potenciar la notoriedad de la marca.
• Elaborar, supervisar y adaptar material comunicacional: comunicados, notas de prensa, discursos y mensajes institucionales.
• Monitorear la prensa y el entorno digital, identificando oportunidades y gestionando posibles riesgos de reputación.
• Liderar protocolos de crisis comunicacional, coordinando respuestas ágiles y alineadas con la dirección general.
• Colaborar activamente con equipos de marketing, recursos humanos y liderazgo para asegurar coherencia en la comunicación interna y externa.
• Organizar eventos, ruedas de prensa y acciones de visibilidad que refuercen el liderazgo de la organización.
• Requisitos Deseados – Experiencia en Comunicación Externa, Relaciones Públicas y Gestión de Reputación
• Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Periodismo o áreas afines.
• Al menos 3 años coordinando proyectos de comunicación o PR en empresas, agencias o instituciones reconocidas.
• Capacidad comprobada en manejo de crisis y estrategias de comunicación digital y tradicional.
• Dominio escrito y verbal del español, y nivel intermedio/avanzado de inglés para comunicación internacional y eventos globales.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y storytelling institucional.
• Autonomía, proactividad y enfoque en resultados en entornos híbridos/remotos.
• Funciones Clave – Liderazgo de Proyectos de Imagen Corporativa y Comunicación Omnicanal
• Impulsar la actualización de lineamientos de marca, tono y presencia institucional.
• Fortalecer alianzas y networking con stakeholders del sector e influencers relevantes.
• Supervisar la generación de contenidos para plataformas corporativas y prensa.
• Analizar métricas e indicadores de impacto comunicacional para la toma de decisiones.
• Capacitar y motivar al equipo en buenas prácticas de relaciones públicas y gestión mediática.
• Detectar tendencias en comunicación que fortalezcan la reputación e innovación organizacional.
• Gestionar presupuesto y proveedores en comunicaciones y eventos.
• Perfil Profesional – Liderazgo, Creatividad y Orientación Estratégica en PR
• Habilidad para liderar equipos diversos y gestionar relaciones constructivas con distintos públicos.
• Enfoque innovador, flexibilidad y pensamiento analítico aplicado a la comunicación institucional.
• Aptitud para negociar, resolver conflictos y gestionar situaciones sensibles con ética y diplomacia.
• Compromiso con la inclusión, diversidad y representación equitativa en la comunicación.
• Organización, autogestión y capacidad para priorizar en escenarios complejos o cambiantes.
• Beneficios – Desarrollo en Relaciones Públicas, Reputación Corporativa y Comunicación
• Salario competitivo y bonificación ligada a objetivos de visibilidad y reputación.
• Plan de formación continua en tendencias de comunicación, PR y gestión de crisis.
• Ambiente de trabajo creativo, diverso y enfocado en la innovación.
• Flexibilidad horaria y opción a trabajo remoto parcial.
• Participación directa en la consolidación de la imagen de una organización referente en su sector.