Sobre

• Descripción de la empresa
• SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.
• Descripción del empleo
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad mexicana en seguridad y salud en el trabajo, para los clientes, la calidad técnica y documental de los informes, así como la gestión, ejecución y cumplimiento de los programas de capacitación en seguridad y EHS, incluyendo los registros y reportes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) mediante las plataformas oficiales correspondientes.
• Responsabilidades principales
• 1. Cumplimiento Normativo
• Proponer e implementar controles de riesgo (ingeniería, administrativos y EPP).

Verificar el cumplimiento de NOM aplicables, entre ellas

• NOM-010-STPS-2014 (Agentes químicos).
• NOM-011-STPS-2001 (Ruido).
• NOM-017-STPS-2008 (Equipo de protección personal).
• NOM-018-STPS-2015 (Sistema armonizado de sustancias químicas).
• NOM-025-STPS-2008 (Iluminación).
• NOM-035-STPS-2018 (Factores de riesgo psicosocial), en coordinación con otras áreas.
• 2. Gestión de Calidad e Informes Técnicos
• Elaborar, revisar y validar informes técnicos de seguridad y en general en materia EHS, asegurando su calidad, coherencia y trazabilidad.
• Realizar revisión técnica y de calidad de informes y dictámenes EHS.
• 3. Capacitación en Seguridad, Normativa EHS y STPS
• Diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación en seguridad, higiene ocupacional y normativa EHS, conforme a los requerimientos de la STPS.
• Gestionar el cumplimiento de los programas de capacitación ante la STPS, incluyendo su planeación, ejecución, evidencias y seguimiento.
• Registrar, actualizar y administrar la capacitación en la plataforma SIRCE (Control de Información de la Capacitación Empresarial), cuando aplique.

Elaborar y mantener la documentación obligatoria de capacitación, tales como

• Programas anuales de capacitación y adiestramiento.
• Listas de asistencia, constancias DC-3 u otros registros vigentes.
• Material didáctico, evaluaciones y evidencias documentales.
• Asegurar la disponibilidad de información y evidencias para inspecciones de la STPS y auditorías de clientes.
• 4. Mejora Continua e Integración EHS
• Colaborar con las áreas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Recursos Humanos.
• Proponer mejoras basadas en indicadores y resultados de capacitación.
• Apoyar en inspecciones laborales y procesos de verificación de cumplimiento legal.
• Requisitos
• Formación académica
• Ingeniería en Seguridad Industrial, Química, Ambiental o afín.
• Deseable diplomado o especialización en Sistemas de Gestión de Calidad, Capacitación.
• Experiencia
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en seguridad, EHS y cumplimiento normativo.
• Experiencia comprobable en capacitación de seguridad y normativa EHS.
• Experiencia en el uso del sistema SIRCE y/o en el cumplimiento de programas de capacitación ante la STPS.
• Experiencia en revisión y aseguramiento de calidad de informes técnicos.
• Experiencia en sistemas de gestión (ISO 9001 / ISO 45001), deseable.
• Conocimientos técnicos
• Normatividad STPS y Normas Oficiales Mexicanas aplicables.
• Sistemas de gestión de calidad y control documental.
• Requisitos legales de capacitación y adiestramiento en México.
• Competencias clave
• Enfoque preventivo y cumplimiento legal.
• Habilidad para impartir capacitación y comunicar temas técnicos.
• Análisis crítico y atención al detalle.
• Excelente redacción técnica, ortografia y comunicación.
• Organización, seguimiento y control documental.
• Trabajo en equipo y liderazgo técnico.
• Información adicional
• Preferentemente debe residir en Ciudad de México o EDOMEX