Sobre

• Descripción de la empresa
• Ubicación: Ciudad de México (modelo híbrido)
• Grupo empresarial con operaciones en México y Latinoamérica
• Descripción del empleo
• Grupo corporativo en proceso de evolución y fortalecimiento regional busca un Director Corporativo de Operaciones y Excelencia Organizacional para liderar la optimización integral del desempeño operativo, la estandarización de procesos y la implementación de modelos de mejora continua a nivel corporativo.
• El rol tiene una visión estratégica y transversal, con interacción directa con Dirección General y liderazgo regional, impactando múltiples unidades de negocio.
• Requisitos
• Responsabilidades clave
• Definir y ejecutar la estrategia corporativa de excelencia operativa y eficiencia organizacional
• Liderar iniciativas de optimización de procesos, productividad y reducción de costos
• Estandarizar modelos operativos entre diferentes unidades de negocio y países
• Implementar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Agile, OKRs, KPIs)
• Alinear operaciones con estrategia financiera, comercial y tecnológica
• Liderar proyectos de transformación organizacional y cambio cultural
• Desarrollar y gestionar equipos directivos y gerenciales
• Perfil requerido
• Licenciatura en Ingeniería, Administración, Economía o afín
• MBA o posgrado deseable
• +12 años de experiencia en roles de dirección o alta gerencia operativa
• Experiencia en corporativos, grupos empresariales o compañías multinacionales
• Visión estratégica con fuerte enfoque en ejecución
• Capacidad para liderar equipos senior y proyectos complejos
• Alta habilidad analítica, liderazgo y comunicación ejecutiva
• Inglés avanzado (indispensable)
• Información adicional
• Salario y compensación
• Sueldo base mensual: $160,000 a $230,000 MXN
• Bono anual: 20% a 30% del sueldo anual, ligado a resultados

Prestaciones superiores a ley, que incluyen

• Seguro de Gastos Médicos Mayores (titular y dependientes)
• Seguro de vida
• Auto ejecutivo o bono de auto + gasolina
• Fondo de ahorro / caja de ahorro
• Vales de despensa
• Aguinaldo y vacaciones superiores a ley
• Esquema híbrido