
Coordinación de Socios Comerciales – Corey Energy
Arqa
Hace 2 horas
•Ninguna postulación
Sobre
- ¿Qué harás en el día a día?
- Crear, desarrollar y gestionar una red de socios comerciales (personas externas o aliados estratégicos) que compartan recibos de CFE de empresas o industrias potenciales.
- Esto, con el objetivo de alimentar al equipo de ventas con prospectos calificados para aumentar las oportunidades de cierre.
- Tareas
- Reclutar activamente socios comerciales (personas con contactos industriales, brokers, asesores energéticos, proveedores, etc.).
- Generar convenios claros y atractivos para incentivar a los socios comerciales.
- Capacitar a los socios comerciales sobre cómo identificar buenos prospectos y cómo recopilar la información necesaria (recibo CFE, contacto, giro).
- Responder posibles dudas que puedan tener y tener una junta semanal de nuevos ingresos y otra de seguimiento a los que ya están.
- Dar reporteo semanal al desempeño y compromiso de los socios comerciales. Validar y organizar la información recibida antes de pasarla al equipo de ventas.
- Trabajar con el área comercial para alinear expectativas, necesidades y retroalimentación sobre la calidad de los prospectos.
- Idear y proponer campañas o incentivos para mantener activa la red de socios comerciales.
- Requisitos
- Experiencia en Desarrollo de Socios: De 1 a 3 de experiencia años creando y gestionando alianzas comerciales o redes de referidores B2B.
- Habilidad de Reclutamiento: Capacidad para identificar y atraer activamente perfiles con acceso a contactos industriales (brokers, consultores, proveedores).
- Negociación y Acuerdos: Dominio en la creación de convenios claros y atractivos para formalizar y motivar a los socios.
- Enfoque en Calidad y Proceso: Destreza para capacitar a terceros, así como para validar y organizar la información de los prospectos antes de pasarla a ventas.
- Comunicación y Reporte: Excelentes habilidades para mantener juntas de seguimiento, resolver dudas y entregar reportes de desempeño de la red.
- Mentalidad de Incentivos: Iniciativa para proponer campañas e incentivos que mantengan a la red de socios activa y productiva.
- Deseable experiencia en el sector de energía solar.
- Beneficios
- Compensación base de $18,000 mxn
- Compensación adicional de .2% de lo vendido a través del equipo de socios comerciales (nuevos ingresos) y .1% sobre los que ya están en el equipo.
Indicadores de Éxito (KPI)
- Número de referenciadores activos.
- Número de recibos de CFE validados semanalmente.
- Oportunidades generadas mensualmente para el equipo de ventas.
- Ventas mensuales del equipo de socios comerciales