Sobre

• Descripción de la empresa
• EAM HR is a professional staffing agency with focus in Manufacturing, Information Technology, and other professional services related to HR fundamental processes. We are committed to delver the best professional experience by selecting the best candidates for your organization and to provide candidates with the best career opportunities.
• Descripción del empleo
• Principales Deberes y Responsabilidades
• Participar en la elaboración del Presupuesto Anual de la Planta, Pronósticos (fcst) y Flash semanal según se requiera.
• Actualizar y presentar al Gerente de cada departamento los métricos diarios: Ventas, Scrap. Eficiencia, Gastos de Contencion, Premium Freight, Net Inventory Adjustment, presupuestos y pronósticos.
• Revisión y aprobación de requisiciones de material, etiquetas de salida de material, FADR para disposición de equipos, CAR de adquisiciones de capital y de documentos legales ante instituciones gubernamentales.
• Atender auditorías E&Y o de cualquier institución externa que lo requiera.
• Supervisar que la planta cumpla con los procedimientos de Control Interno, CAPEX, Conteos Cíclicos, 4Wall, SOX, entre otros.
• Cumplir con el plazo permitido por las políticas de la compañía para la justificación de gastos.
• Coordinar las actividades del departamento de IT, además de determinar las necesidades de equipo y/o licencias de programas computacionales.
• Participar en conjunto con los Gerentes de cada departamento, en la elaboración de objetivos de la planta.
• Participar en la revisión de resultados.
• Brindar soporte en el recorrido semanal de Seguridad e Higiene, Ergonomía, LPAs, 6Ss y demás programas corporativos.
• Educación y Cualificaciones
• Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Contaduría Publica. Maestría en Finanzas o Administración (deseable).
• Nivel de Experiencia: 3-5 años de experiencia en puesto similar.
• Idioma: Inglés de intermedio a avanzado (90%)
• Conocimientos: Auditorias E&Y, Contabilidad y/o Finanzas, Sistemas de administración y contabilidad.
• Habilidades Requeridas
• Facilidad para interactuar entre los departamentos.
• Excelente toma de decisiones.
• Capacidad analítica.
• Condiciones medioambientales y de trabajo
• Facilidad para poder desenvolverse en los diferentes ambientes de trabajo donde desempeñará sus funciones.
• Disponibilidad de poder viajar a las diferentes instalaciones del Corporativo y/o a las instalaciones de los clientes y/o proveedores cuando sea requerido.
• Utilizar el equipo de protección personal mientras se encuentre en las áreas de manufactura.
• Requiere dar y recibir las capacitaciones o entrenamientos necesarios para cubrir las necesidades de la compañía
• Disponibilidad para viajar un 25% de su tiempo laboral.
• Información adicional
• All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.