Sobre

• Descripción de la empresa
• Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.
• Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.
• Compromiso con la igualdad
• En Inetum promovemos un entorno laboral inclusivo y equitativo. Todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otra condición. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizacional
• Descripción del empleo
• Funciones y responsabilidades
• Consultor SAP HCM Nómina Mexicana
• Experiencia demostrable en nómina mexicana con SAP HCM
• Su labor principal será la consultoría de procesos de negocio apoyando con Consultor SR.
• Experiencia en proyectos de implementación
• Identificará los problemas, propondrá soluciones y participará en su implementación.
• Participará en la definición del alcance del proyecto.
• Tendrá la oportunidad de diseñar soluciones de consultoría que aporten valor añadido y permitan a nuestros clientes adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno global.

Tus responsabilidades incluirán

• El diagnóstico de problemas mediante técnicas analíticas avanzadas
• La realización de entrevistas al usuario para definir procesos y requerimientos
• La formulación de recomendaciones
• La asistencia a los clientes en la implementación de las soluciones propuestas.
• Colaborará con los equipos en los procesos y entregables del proyecto, contribuirá al desarrollo de propuestas, a la capacitación del cliente y al desarrollo de competencias internas.
• Analizarás los procesos y requisitos actuales, evaluarás las posibilidades de SAP y discutirás las recomendaciones con los responsables de los procesos, para identificar sus necesidades, diseñar mejoras y funcionalidades que satisfagan dichas necesidades.
• Apoyará a la configuración (personalización) necesaria para dar soporte a las funcionalidades nuevas y existentes.
• Apoyará en la realización de los planes de pruebas unitarias y los planes de aseguramiento de calidad.
• Realizar análisis funcionales, diseño técnico, parametrización, pruebas y documentación.
• Asesorar y formar a usuarios clave y equipos de negocio.
• Requisitos
• Requisitos básicos
• Experiencia de 3 a 5 años en la nómina mexicana o Título universitario en una disciplina relacionada al puesto.
• Configurar infotipos y realizar el proceso de cargas de datos.
• Más de 3 años de experiencia en SAP HCM: Administración de Personal (PA), Organización (OM), Gestión de Tiempos (PT), Nómina (PY)

Experiencia en procesos de nómina mexicana en los siguientes temas

• Cálculos de Nómina ordinaria y nómina extraordinaria (aguinaldo, liquidaciones, utilidades)
• Esquemas y reglas de cálculo de nómina
• Formularios
• Provisiones
• Cálculo de salario bruto a neto
• Pensiones alimenticias
• Beneficios
• Timbrado de nómina
• Póliza contable
• Tecnologías y Herramientas clave
• SAP HCM (PA, OM, PT, PY,)
• Deseable SAP SuccessFactors Employee Central
• LSMW, ALVs
• Requisitos preferentes
• Certificación en el módulo SAP HCM o EC Payroll
• Experiencia en proyectos usando metodología SAP-Activate
• Información adicional
• Habilidades Blandas
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles
• Proactividad, capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.
• Orientación a resultados y compromiso con la calidad.
• Autonomía, flexibilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio
• Lo que ofrecemos
• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores