531_1310_Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza, Orizaba, Ver**

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Provident México

Hace 3 dias

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Sobre

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como

  • Coordinador de Crédito y Cobranza - ORIZABA, VER.

Requisitos

  • ·Bachillerato Concluido o carrera trunca
  • ·Disponibilidad de horario
  • ·Experiencia en manejo de personal (Indispensable)
  • ·Experiencia en financieras, trabajo en campo
  • Conocimiento de la zona

Responsabilidades

  • ·Involucramiento en las tareas semanales
  • ·Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
  • ·Orienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos
  • ··Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
  • ·
  • Habilidades /Competencias
  • ·Conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
  • ·Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
  • ·Habilidad básica en manejo de personal
  • ·Pensamiento numérico y lógico
  • ·Excelente trato al cliente

OFRECEMOS

  • ·Sueldo mensual inicial de $12,400.00+ bonos quincenales no topados de acuerdo con resultado
  • ·Prestaciones superiores a la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
  • Vacaciones Superiores + prima vacacional
  • SGMM y Seguro dental y visual
  • Seguro de vida
  • Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
  • ·Crecimiento a corto plazo
  • Automóvil

Vive la experiencia de ser Provident

  • Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
  • ¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
  • Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
  • En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.